Digitalisierung
Dr. Daniel Löffelmann
Qualifikationen
Dr. Daniel Löffelmann ist Abteilungsleiter unseres Geschäftsbereiches Organisation, Personal und Digitalisierung. Seine Qualifikationen lassen sich wie folgt zusammenfassen:- Promotion am Lehrstuhl für Historische Pädagogik und Globale Bildung der Friedrich-Schiller-Universität Jena, Abschluss: Dr. phil. (summa cum laude)
- Studium der Germanistik, Philosophie und Bildungswissenschaften an der Friedrich-Schiller-Universität Jena, Abschluss: Erstes Staatsexamen
- Zertifizierung ITIL® V3, Foundation Certificate in IT Service Management
Erfahrungen
- Organisationsuntersuchungen (inklusive Umsetzungsbegleitung) in Gemeinden, Städten und Landkreisen verschiedener Größenklassen (5.000 bis 245.000 Einwohner) und andere öffentliche Aufgabenträger; Schwerpunkte:
- Aufgabenkritik
- Erhebung, Analyse und Optimierung Ablauf- und Aufbaustruktur
- Entwicklung von Strukturkonzepten
- Stellenbemessung und Personalbedarfsermittlung
- Geschäftsprozessmanagement
- Projektmanagement
- Entwicklung IT-Strategie und anschließendes Programmmanagement für ein interkommunales IT-Dienstleistungszentrum
- Umsetzungsbegleitung DigitalPakt Schule für mehrere Kommunen
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Leistungsübersicht
Ihr Weg zur digitalen Verwaltung
Diese Leistung umfasst
Digitale Anwendungen (DMS, E-Rechnung)
Wir bietet Ihnen die Unterstützung bei der Einführung digitaler Anwendungen (z. B. DMS, E-Rechnung) zur Prozessoptimierung an.
Onlinezugangsgesetz (OZG)
Gern unterstützen wir Sie bei der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG).
E-Government (EGovG) und IT-Strategie
Im Rahmen der Digitalisierung unterstützen wir Sie im Geschäftsprozessmanagement, zentralen Vertragsmanagement, Anforderungsmanagement, IT-Servicemanagement und vielem mehr.
DigitalPakt Schule
Gern beraten und unterstützen wir Sie mit unseren Erfahrungen im Bereich Digitalpakt Schule.